合资单位上班，正常从周一到周五上班，端午节三天假，但是端午节那天上班有加班费，接下来的两天只能休息两天，企业违法吗？
更新时间：2023-07-05 01:46:10人浏览
问题描述：
合资单位上班，正常从周一到周五上班，端午节三天假，但是端午节那天上班有加班费，接下来的两天只能休息两天，企业违法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-05 01:44:06
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