我是足浴店上班的,没有签劳动合同的,我辞职申请提前了15天!可以吗吗?

更新时间:2023-06-19 13:42:11人浏览
问题描述:
你好,我是足浴店上班的,没有签劳动合同的,我辞职申请提前了15天!可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023-06-19 13:40:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186454人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-06-19 13:40:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98234人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-06-19 13:42:11
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