公司没有交社保，我想马上辞职可以吗，我看有些说需要提前30天通知，不能随时走吗？
更新时间：2022-12-05 12:16:38人浏览
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公司没有交社保，我想马上辞职可以吗，我看有些说需要提前30天通知，不能随时走吗？
5位律师解答
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赵德明律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-1328-5436
公司没交社保，你可以写一份被迫解除合同通知书给公司，这样你可以随时走人，还可以让公司给你赔偿。
2022-12-03 23:10:39
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劳动纠纷律师团队
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公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的，劳动者解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-02 18:53:56
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