你好，工厂让我休假三天，但是给我扣加班双倍工作时间这样违法吗？
更新时间：2023-06-01 11:08:08人浏览
问题描述：
你好，工厂让我休假三天，但是给我扣加班双倍工作时间这样违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69241人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-01 11:06:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强制要求加班怎么办
对于很多企业和公司来讲，因为生产的需要可能会要求员工加班，而员工加班的话也要符合相关的制度和政策，避免出现延长加班时间给员工造成生活的困扰。那么公司强制要求加班
强制执行
人浏览
有异议的可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法理上来讲，旷工一天扣三天的工资，实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲，如果没有给公司造成损失，没有特别恶劣的影响，罚款也并不是有效的手段，而且没有足够的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以向当地劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
违反劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的，可由劳动行政部门责令其改正；单位拒不改正的，则由劳动行政部门依法责令其向临时工加付赔偿金。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。法律对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
私有企业辞职是否有补偿需要依据具体情形而定。如果劳动者是因为用人单位的过错而辞职的，在辞职后用人单位应当支付给劳动者经济补偿金。如果用人单位没有过错，劳动者主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
