该公司一直都没有和我签订劳动合同，在权利和义务都不十分明确的情况下，我应该怎样正当维权？
更新时间：2019-03-06 15:52:12人浏览
问题描述：
律师你好，我在一家私企合伙企业工作了四个多月，去年年底在该公司带班。该公司一直都没有和我签订劳动合同，在权利和义务都不十分明确的情况下，今年年初我选择了被迫辞职。现在去该公司领最后一个月工资，公司老板罗列了一大堆理由，说什么年前没打招呼，走的时候交接不清，致使年初有人把产品做坏，要从我工资里进行克扣。请问他们的这种作法合理合法吗？我应该怎样正当维权？该公司一直都没有和我签订劳动合同，在权利和义务都不十分明确的情况下，我应该怎样正当维权？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167103人 · 响应时间 平均5分钟内
单位无故克扣工资怎么办？
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。
如遇法定休假日或者公休日，应当提前支付；与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。
如遇法定休假日或者公休日，应当提前支付；与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
2019-03-06 15:31:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193245人 · 响应时间 平均1分钟内
讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
2019-03-06 15:39:08
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助86375人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
2019-03-06 15:43:31
咨询我
已帮助99607人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。
那么，员工拿不到工资怎么办呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点： 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
那么，员工拿不到工资怎么办呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点： 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2019-03-06 15:52:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，如何维护自身权利？
案例回放：小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了，当初公司口头承诺月工资1500元，但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
你可以申请劳动仲裁，并主张2倍的工资，从上班的第二个月开始
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
举证：权利还是义务？
举证：权利还是义务？——对三大诉讼法中举证责任分配的解读三大诉讼中的举证，对诉讼中扮演不同角色的人，三大诉讼法有不同的要求。认清角色，分清举证性质，无疑是有利于
行政诉讼法论文
人浏览
在融资租赁关系中，出卖人有何权利和义务？
我国《合同法》第239条规定，出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立买卖合同，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物。融资租赁合同的租赁物即买卖合同的标的物。
融资租赁合同知识
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤时，由社保支付医疗费等，用人单位则支付停工留薪期间的工资。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故克扣工资怎么办？用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那你还想在那里做吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补签劳动合同、补发今年2月以后的双倍工资等。2、需要具有劳动关系的证据和工资水平的证据！3、仲裁时间一般四十五天！——如满意请采纳！
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后子女财产分配的具体方案是什么
离婚后子女财产分配的具体方案包括离婚财产是由当事人之间协商分割，若是协商不成的，由人民法院判决分割；子女的抚养权是根据子女年龄、当事人的经济负担能力等方面进行确
离婚后财产纠纷
人浏览
你好，方便细细说明你的情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何判定编造证券期货交易虚假信息罪
行为人编造并传播证券期货交易信息，扰乱了证券、期货交易市场，造成严重后果的即可认定编造证券期货交易虚假信息罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元
期货虚假信息责任纠纷
人浏览
跨省异地就医备案具体指的是参保人凭借社会保障卡，在参保地填写异地就医申请表办理登记，并且按照就近原则在定点机构社会单位审批备案。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否不让对方探视但要求支付抚养费
不能不让对方探视但要求支付抚养费，抚养费和探视权是两个方面的问题，父母依法享有探视权，只有法院可以中止探望权的行使。探望权的中止条件有患有严重的传染病、探望权人
探望权纠纷
人浏览
人死后案底也会影响子女参加征兵、公务员、国有事业单位等职务应聘。但是在其他的方面父母的案底对其子女没有太大影响，只有在需要政审时，才有可能具有一定的影响。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津自贸试验区人民法院
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
002 您好具体需要法院来评判
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
005 您好 您可以根据合同内容要求赔偿违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贩毒刑满后能考驾照。贩毒期间有吸毒案底的需在戒毒满三年持当地公安机关的证明考取驾照，申领机动车驾驶证；戒未满三年或尚未戒除的吸毒人员，不得考取驾照。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
