法律快车法律问答 > 辽宁法律问答本溪法律问答本溪劳动纠纷法律问答 > 问答详情

我说要根据《劳动法》来赔偿，我不同意，我该怎么办？我不去能得到赔偿吗？

更新时间：2019-01-15 10:50:25人浏览

问题描述：

我2o17年2日17??曰进入一家公司，同年5月转正，到2017年12月才签合同，签了5年合同职位是电工，到今年4月20几号开会通知，拆厂了没有我职位了，叫我离职，协商赔一个月工资，我不同意，我说要根据《劳动法》来赔偿，而且以没有接到公司的书面通知，今天收到公司发的文件安排我工作，但工作和我电工不付，叫我去做饲养员，我不同意，而且叫我在26曰报到，我该怎么办？我不去能得到赔偿吗？急急望老师给个回答谢谢我说要根据《劳动法》来赔偿，我不同意，我该怎么办？我不去能得到赔偿吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助166236人 · 响应时间平均1分钟内

（一）劳动合同期满的；
　　
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

2019-01-15 10:25:51

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助109831人 · 响应时间平均5分钟内

劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019-01-15 10:35:31

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助178058人 · 响应时间平均3分钟内

用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2019-01-15 10:50:25