所以想辞职。您每天都那么多事情，催费和我是没有关系的，合同上并没有写，原因是我不配合交接

更新时间：2019-06-15 18:15:45人浏览

问题描述：

您好：

我今年21岁，是在校大学生，在海淀区的一家琴行担任钢琴教师。现在因为学校的事情多了，不能再继续干下去，所以想辞职。可是到了结算工资的时候，老板扣了我六节课的课时费还有500元的教学保证金，共计人民币674元，虽然钱不多，您每天都那么多事情，我的这点钱微不足道，可是对于一个学生来说，这是我辛苦挣来的生活费，不想白白被扣掉。

我觉得扣钱的原因很荒谬，先说课时费，老板说是因为学生没有交学费，所以这个课时费不能给我，要我帮着琴行把学费催上，才能给我开工资，已经一个月了，每次问他们都是推来推去，老板说问教务，教务说找老板。我是一名钢琴老师，催费和我是没有关系的，那是教务老师的事情。他们这样做是不合理的。

再说说教学保证金，是当时近来的时候他们在工资里扣了500元钱，说干满三个月辞职的时候就退钱。扣教学保证金的事情，合同上并没有写，我是领工资的时候钱不对才知道的。现在他们要扣除这个钱，原因是我不配合交接，学生有流失，而且他们给出的流失理由千奇百怪，比如，“学生跟新老师上了一节课时候，就不来了”，“以前上陪练课的孩子，现在不买陪练课了”等等，可是当我提出要核对流失情况的时候，他们却开始阻拦，结果变成了都是他们单方面的在说流失的事情，我根本没办法确认，他们就这样把钱扣下了。

下个星期我还要去要钱，可是要回来的希望不大，因为他们太会狡辩了，我嘴笨说不过他们，我知道应该用法律维护自己的权益，可又不知道该怎么办。我觉得他们是违法的，请您帮帮我分析一下，给我几个建议，和有力的法律依据。

麻烦您了，谢谢！~所以想辞职。您每天都那么多事情，催费和我是没有关系的，合同上并没有写，原因是我不配合交接

4位律师解答

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老板不结工资，劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资：
　　
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
　　
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
　　
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2019-06-15 17:56:56