无固定期限合同解除赔偿标准具体是哪些

更新时间:2022-12-20 15:54:27人浏览
问题描述:
无固定期限合同解除赔偿标准具体是哪些
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80595人 · 响应时间 平均3分钟内
要看解除原因是什么
2022-12-20 15:54:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除无固定期限合同员工的赔偿标准
解除无固定期限合同员工的赔偿标准
按照如下标准对解除无固定期限合同的员工进行赔偿:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳
劳动法
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同需要满足哪些条件
签订无固定期限合同需要满足哪些条件
签订无固定期限合同需要满足下列条件之一:一、劳动者与单位协商一致决定签订无固定期限的劳动合同。二、在法律规的情形出现时,
合同法
次播放
固定期限劳动合同解除的赔偿标准
固定期限劳动合同解除的赔偿标准
一般来说,公司与绝大部分的劳动者签订的都是固定期限劳动合同,主要是因为无固定期限劳动合同对员工的要求比较高。那么,固定期限劳动合同解除的赔偿标准是怎样的呢?下面
劳动法
人浏览
签订无固定期限劳动合同条件是什么
签订无固定期限劳动合同条件是什么
相对于普通的固定期限劳动合同来说,无固定期限劳动合同的签订可能更为严苛,但它比股东期限合同又多了一份稳定性。那么,签订无固定期限劳动合同条件是什么呢?法律快车小
劳动法
人浏览
解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限双倍赔偿是多少
无固定期限双倍赔偿是多少
用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
劳动法
人浏览
无固定期限辞退怎么赔偿
无固定期限辞退怎么赔偿
法律规定用人单位不得无故辞退劳动者,但是劳动者严重违反公司规章制度,比如无故旷工到一定的时间,或者做一些违法的行为,公司都是可以根据规定解雇劳动者,那么无固定期
解雇辞退
人浏览
你好,需要看是什么原因终止了合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除的赔偿标准如下:1、协商解除的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、用人单位违法解除的,支付两倍的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要具体分析过错方,如需要可以面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细可以进一步沟通咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,对方主动提出解除劳动合同的话是2n
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是单方解除合同还是双方达成一致?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方起诉你你可以积极应对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接能转过去。可以先到所在驾校办理退学手续,然后要求驾校尽快将本人档案从驾管所撤销,更改驾校后,仍需从科目一开始学习和考试,之前所有的考试成绩一律作废。要想在新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的,但是需要扣一些报名时填写的资料费报名费等然后就是驾校那边要协商好,协商一致即可退费。但是也要做好被拒绝的准备,有的私人开的驾校,退费过程相对来说比较漫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询