劳动合同纠纷的处理途径是什么

更新时间:2022-12-19 09:46:10人浏览
问题描述:
劳动合同纠纷的处理途径是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112277人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体情况确定
2022-12-19 09:42:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182997人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,解决民事纠纷的途径很多,一般可以自己协商,如果协商不成可以诉讼
2022-12-19 09:44:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173643人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 起诉解决即可
2022-12-19 09:46:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同纠纷发生后怎么处理
合同纠纷发生后怎么处理
合同纠纷可以自行协商和解,或者法院等机构对其进行调解。以上两种方式行不通的,如果合同中约定了仲裁条款,可以去仲裁机构申请仲裁。那么,合同纠纷发生后怎么处理?为了
合同通则一般规定
人浏览
委托律师申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序的中心环节是什么
劳动仲裁程序的中心环节是什么
劳动仲裁程序中的中心环节一般是开庭审理。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人在仲裁过程中有
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷如何处理
劳动合同纠纷如何处理
当发生劳动合同纠纷的时候,采取合理的方式很重要。那么,劳动合同纠纷如何处理呢?下面法律快车小编为你解答劳动合同纠纷如何处理相关内容,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷的解决途径有哪些
劳动合同纠纷的解决途径有哪些
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同纠纷的解决途径有哪些?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏
劳动法
人浏览
劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期劳动纠纷解决方式
哺乳期劳动纠纷解决方式
解除哺乳期职工与单位之间劳动纠纷的方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设
劳动法
人浏览
劳动纠纷处理的途径有哪些
劳动纠纷处理的途径有哪些
当发生了劳动纠纷之后,劳动纠纷的解决就成为了最关键的一个问题。因为一旦产生了劳动纠纷,那么如果没有解决好的话将会带来巨大的影响。那么,劳动纠纷的处理途径有哪些呢
劳动纠纷
人浏览
劳动合同纠纷起诉程序如下:1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案;2、审理前的准备。正式审理之前的准备工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体情况是什么?拖欠工资吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我主要擅长商事纠纷案件,你可以咨询专业劳动法律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动纠纷的4种处理方式:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求,公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚,但是罚款金额不可以超过当月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好:可以报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
各地的规定不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合您的诶情况和年龄确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问哪部法律里有详细规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以不同意辞职,让单位解除你。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询