劳动合同纠纷解决流程是怎样的
更新时间：2022-12-16 11:58:13人浏览
问题描述：
劳动合同纠纷解决流程是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议主要有哪些解决方式
解决劳动争议的方式主要包括：用人单位与劳动者协商；一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动
劳动法
人浏览
你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动纠纷发生时劳
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷起诉程序如下：1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案；2、审理前的准备。正式审理之前的准备工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。当劳务合同发生纠纷时，劳务合同履行地如何确定，接下来就和法律快车小编一起来了
诉讼时效
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体情况是什么？拖欠工资吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交申请-立案-开庭审理-裁决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，劳动合同纠纷可通过劳动仲裁解决，如有其它问题可来电咨询或追问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
是什么纠纷申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因不能转正呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人应先尝试协商解决，若协商无果可申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
对。(1)劳动合同书中的实习期应由用人公司和员工彼此公平商议承诺，不可由公司单位一方强制要求。(2)实习期最多不能超过6个月。(3)实习期包含在劳动合同期限内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据情况依法处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你就直接不接公司业务电话好了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
