在厂里辞工了上了一天班，请一天病假后又要请病假一个星期也有病假条，厂里老大叫我辞急工说不扣工资但请病假一天就不给我了我也不想吵就签了如果要是扣工资那怎么办？
更新时间：2022-11-21 10:38:08人浏览
问题描述：
在厂里辞工了上了一天班，请一天病假后又要请病假一个星期也有病假条，厂里老大叫我辞急工说不扣工资但请病假一天就不给我了我也不想吵就签了，厂里叫我三天后去算工资，如果要是扣工资那怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2022-11-21 10:37:07
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-11-21 10:38:08
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