有一个女员工在我公司上班，辞职的时候，因工资问题存在纠纷，当地的劳动仲裁已受理立案我有权力起诉当事人的老公吗？
更新时间：2022-11-18 17:32:08人浏览
问题描述：
有一个女员工在我公司上班，辞职的时候，因工资问题存在纠纷，当地的劳动仲裁已受理立案，但还没有开庭！在还没有立案之前，当事人的老公就在抖动平台上文字说：我公司不发工资给员工，叫别来我公司上班，这样的行为，我有权力起诉当事人的老公吗？
3位律师解答
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针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
2022-11-18 17:28:06
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对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-11-18 17:31:27
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，也可以向当地法院起诉
2022-11-18 17:32:08
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可以啊。一起起诉。有协议就可以啦
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你好，有效，建议也给债务公司发一份。
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可以起诉，只要你有相关的证据就可以。
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你好，这个可以劳动仲裁
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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