我是农民工怎样要工资
更新时间:2022-11-18 00:58:04人浏览
问题描述:
我是农民工怎样要工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144317人 · 响应时间 平均3分钟内
农民公的个工资必须以货币的形式进行支付,可以以现金或者银行转账的方式进行。而且必须签订书面的支付工资的协议,根据年,月,周,日,时等周期支付工资。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第十一条
农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
《保障农民工工资支付条例》第十二条
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
《保障农民工工资支付条例》第十三条
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第十一条
农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
《保障农民工工资支付条例》第十二条
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
《保障农民工工资支付条例》第十三条
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。
2022-11-18 00:54:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96373人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工要工资,可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中,要搜集相关证据,比如工资条等。法律依据: 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
2022-11-18 00:56:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136846人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工工资遇到拖欠可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-18 00:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工讨要工资首先可以和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头不给工资怎么办
现在很多农民工在外务工,都可能会遇到一个问题,那就是包工头不按时给工资的情况,那么对于农民工来说损失是很大的,我们要及时维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大
工资拖欠纠纷
人浏览
没合同如何讨要工程款
在建设工程中,没有施工合同又遇到发包方拖欠工程款的时候,就会纠结,没合同如何讨要工程款,一般没合同,但能证明实际施工情况也是可以要回的,但建议为了更好的保护自己
工程纠纷
人浏览
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;3.向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地经济水平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的,双方可申请调解,对调解达成的协议自觉履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过向法院起诉要回G
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,银行卡被恶意扣款以后,持卡人可以按照以下方法追回被恶意扣款的钱:1、致电发卡银行的客服人员,向客服人员表示自己的银行卡被恶意扣款了;2、若客服人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的赔偿标准主要包括两部分。首先,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金,对于九级伤残,标准为9个月的本人工资。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需注意书面形式、合同条款全面性。根据《劳动法》规定,劳动合同应明确期限、工作内容、劳动条件等,还要关注试用期、工资类型、社保缴纳等细节,以及违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司让提前走人一般不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日提出解除劳动合同后,双方应协商一致,若公司擅自要求提前离职,可能损害劳动者的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保全部由个人承担是不正确的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师恶意不让学生毕业可能违反法律法规。根据教育法,老师应公正评价学生学业,不得滥用职权。若老师明显不公或违反程序,学生可投诉。若情况严重,如影响学生未来,应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询