合同问题，岗前培训合同
更新时间：2022-11-16 11:48:07人浏览
问题描述：
合同问题，岗前培训合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助117214人 · 响应时间 平均4分钟内
培训合同签订流程是先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等)代为培养其所需要的专业人才(如英文翻译、预算人员、工长等)，双方为此而签订的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-11-16 11:44:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113678人 · 响应时间 平均3分钟内
签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等）代为培养其所需要的专业人才（如英文翻译、预算人员、工长等），双方为此而签订的协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-11-16 11:46:05
咨询我
已帮助166397人 · 响应时间 平均5分钟内
参加岗前培训可以认定是建立劳动关系。劳动者参加岗前培训本质上也是在完成工作任务，根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-16 11:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同可以增加补充协议吗
购房合同双方协商一致可以增加补充协议。补充协议应明确写明需要补充的内容，同时需要明确主合同即购房合同正文内容，或者采用将主合同作为附件的形式，最后交由双方签字确
购房指南法
人浏览
你好，你们是否签订合同额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些合同属于无效合同
在合同签订的时候，是需要满足一定的条件，合同才可以生效的，否之，就会成为无效合同。那么哪些合同属于无效合同呢？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎
合同纠纷
人浏览
合同保密协议是怎样的
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么合同保密协议是怎样的？接下来法律快车小编就为您收集了这
合同纠纷
人浏览
请说具体的问题，关于什么内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训合同违约金怎么定
一般来说，劳动者入职到新的用人单位会需要接受一个培训和学习，那么，培训合同违约金怎么定？定金和违约金的区别是怎么样的？合同违约金怎么要？接下来和法律快车小编一起
合同违约责任
人浏览
内容合法、自愿签订的协议是有效的；你说的那些“没有”，不影响协议效力；如实际情况与协议不符，可视为对协议的变更；公司主动辞退，一般可视为公司放弃对你的服务期要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议书不一定是合同，只有内容写得比较明确、具体，并涉及到违约责任的协议书才是合同。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同基本是相同的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以退，但需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可能得看你们当时签的合同是怎么约定的了。如果合同里有关于定金的条款，你可能需要按照合同的约定来处理。
一般来说，如果你在对方已经开始制作滑门之后才决定不要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你可以主张重大误解，要求解除合同，退还相应款项。因为根据你的描述，商家在宣传时存在误导消费者的行为，导致消费者在签订合同后才发现实际情况与宣传不符。根据《民法典
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以取消，但需按照合同内容支付相应的违约金。按照和银行签订的合同协议执行，合同生效之后提前一次性还款或者撤销等都算违约，协商不成，可诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同条款中有定金条款的话，按照定金条款处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：承租人租车欠钱不还应当尽可能保留租车的事实证据，然后找到对方协商，协商不成的再到法院诉讼。再去法院诉讼的程序，一般情况下是包括书写起诉状，然后携带证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的消费者协会投诉，寻求他们的协助和建议。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
