3个月未发工资,被迫离职,想领失业险,终止劳动合同证明怎么写呢?
更新时间:2022-11-16 10:36:25人浏览
问题描述:
3个月未发工资,被迫离职,想领失业险,终止劳动合同证明怎么写呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157869人 · 响应时间 平均2分钟内
终止劳动合同书和失业证一个是解除劳动关系的证明,一个是领取社会保障的失业金的需要。符合领取失业保险金的,办理失业保险金领取登记时需要出具,两个都是领取失业保障金不可缺少的材料证明。
法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-11-16 10:34:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163021人 · 响应时间 平均3分钟内
失业证明写明身份信息、住址,以及无业现状,所在单位和本人履行交费义务满一年的去户籍地社区所在地办理,失业人员必须已按照规定缴纳失业保险,超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。
法律依据:
《失业保险金审理发放办法》第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
法律依据:
《失业保险金审理发放办法》第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
2022-11-16 10:35:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126667人 · 响应时间 平均2分钟内
失业证明的开具流程:
1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明;
2、准备相关的材料,比如身份证之类的;
3、在劳动保障事务所填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明;
2、准备相关的材料,比如身份证之类的;
3、在劳动保障事务所填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-11-16 10:36:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发
解除劳动合同
人浏览
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴失业险 须补偿职工损失
游某系农民工,在工作期间,其所在单位一直没有缴纳失业保险费,致使游某不能领取失业金。请问,在这种情况下,游某可否要求用人单位支付其失业金?法律人士认为,《失业保
失业保险
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议,人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补缴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:加班费属于工资范围。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
2022年的医保政策主要有两点:第一是针对市内普通疾病住院做出的规定,对于定点医疗机构现在是设置了起付线,一次800元,报销比例是60%,但是有限度限制,年度累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要了解一下详细情况
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询