法律顾问提供的社保缴纳方案是不符合规定

更新时间:2022-11-13 17:31:18人浏览
问题描述:
法律顾问提供的社保缴纳方案是不符合规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84815人 · 响应时间 平均3分钟内
这个问题不是个人考虑的,有明确的标准。社保机构会依法执行的
2022-11-13 17:26:04
公司企业律师团队 咨询我
已帮助171295人 · 响应时间 平均3分钟内
根据规定,交纳社保应当要以工资总额为基数进行交纳,以所谓的基本工资缴费不符合规定,基本工资是过去的工资体制下的概念,现在进行区分没有意义,也没有比例规定。现在基本工资是用人单位用来规避责任的产物,有些单位以所谓的基本工资来交纳社保及支付加班费等不符合法律规定
2022-11-13 17:28:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185328人 · 响应时间 平均3分钟内
建议你向社保中心确认
2022-11-13 17:31:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工需要缴纳基本医疗保险吗
职工需要缴纳基本医疗保险吗
职工需要缴纳基本医疗保险。城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,应当参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织
保险法
人浏览
公司补缴社保怎么补缴
公司补缴社保怎么补缴
公司补缴社保,补缴如下:1、在社会保险经办机构或者网上服务凭条中,将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统
保险
人浏览
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
医疗保险需要缴纳多少年
医疗保险需要缴纳多少年
医保对我们来说十分重要,缴纳这部分资金在我们生病时,可报销部分医疗费用,这也能缓解一些家庭看病难的问题。然而,很多人不知道医保其实是有缴费年限的。那医疗保险需要
劳动法
人浏览
退休职工医疗保险如何补缴
退休职工医疗保险如何补缴
退休职工医疗保险补缴如下:1.延长缴费:按照9%的缴费比例继续按月缴费至规定年限;2.一次性补缴:按照退休前最后一个月缴
劳动法
人浏览
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
在哪里违反?广告上吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
怎么被骗的?具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
设立工会常见处理方式为依法选举。若公司有会员25人以上,应建立基层工会委员会;少于25人,可单独或联合建立,或选举组织员开展活动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合单位规章制度而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询