你好,我想请问一下,我3月份交的医保,9月份生的宝宝可以申领生育津贴吗
更新时间:2022-11-04 10:58:03人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,我3月份交的医保,9月份生的宝宝可以申领生育津贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127225人 · 响应时间 平均5分钟内
满足下列条件的就可以去社保经办机构申请领取生育津贴:
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。法律依据:《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。法律依据:《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-04 10:54:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178428人 · 响应时间 平均5分钟内
满足这几个条件的可以领取生育津贴:
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-04 10:56:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60487人 · 响应时间 平均4分钟内
夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-04 10:58:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险男方可以领生育津贴吗?
男方不可以从生育保险基金中领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶没有参加生育
劳动法
人浏览
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚能领取生育服务证吗
生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放,其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明,对常住地不明确或多处事实常住地的,由已婚育妇的户籍地负责发放,那么没结婚能领取生
婚姻家庭一般规定
人浏览
劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下,由用人单位将生育津贴发放给劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴领取有什么条件
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴领取有什么条件?下面由法律快车的小编为您介
劳动法
人浏览
你好!个人交医疗保险一般是不能领生育津贴,希望我的回答对你能有所帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果交纳的有生育险的话,是可以领取的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,生育保险费由所在单位缴纳,个人不想缴费,只要她所在单位依法累计缴纳生育保险费满1年的,可以享受生育保险待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴一般在社保经办机构审核通过后的一两个月内到账。但是各地的到账时间不同,具体可询问当地的社保经办机构。报销时需提供计划生育证明、婴儿的出生证明、休产假的凭
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议详细咨询社保部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足下列条件的就可以去社保经办机构申请领取生育津贴:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满被解雇,应依法维权。根据《劳动合同法》,如单位无过错性辞退,可要求经济补偿;如单位违法辞退,可要求继续履行合同或支付赔偿金。若自身有重大过错,则无赔偿补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年的医保政策主要有两点:第一是针对市内普通疾病住院做出的规定,对于定点医疗机构现在是设置了起付线,一次800元,报销比例是60%,但是有限度限制,年度累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要了解一下详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询