试用期过了要重新签劳动合同吗？
更新时间：2022-10-26 03:57:36人浏览
问题描述：
试用期过后，您是否想重新签订劳动合同？
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职工在试用期过后再签劳动合同这种做法是违反法律规定的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。根据《劳动法》第16条第2款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同
2022-10-26 03:46:03
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已帮助98383人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-10-26 03:53:23
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您好，结合具体情况判断
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