试用期需要签订劳动合同吗?

更新时间:2020-04-06 19:03:12人浏览
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试用期需要签订劳动合同吗?
3位律师解答
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员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2020-04-06 19:03:12
平台特邀律师 咨询我
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-04-06 18:40:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191035人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-04-06 18:09:04
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