公司不发工资，合同里面没有写工资，我可以要的回吗
更新时间：2022-10-18 11:49:04人浏览
问题描述：
公司不发工资，合同里面没有写工资，我可以要的回吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174761人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2022-10-18 11:23:41
咨询我
已帮助121948人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前，即在劳动者进行面试时，双方就工资问题是经过协商的，并且是经协商取得一致才确定建立劳动关系。
即使要签劳动合同，也必须跟约定的工资一致
即使要签劳动合同，也必须跟约定的工资一致
2022-10-18 11:30:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同里面没有写工资合同合法吗
如果劳动合同里面没有写工资的，该劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；
劳动合同法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同通则一般规定
人浏览
劳动合同未写劳动报酬还有效吗
劳动合同的必要性，就不多多赘述了，然而在很多时候一些劳务人员没有签订劳动合同，最后导致很多劳务人员的权益受到侵犯，因此作为劳务人员在开始工作之前一定要落实好劳动
劳动合同争议
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问工作了多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你违反规定，没有提前一个月，可能要向 单位承担损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。第2步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗可以异地报销，但具体的报销内容各个省份都是不同的。其参保人员在异地就医的，其医疗费用在出院结算时，会直接报销应当由基本医疗保险基金支付的费用。并且其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人辞职申请是否有效，需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为，则属于无民事行为能力，辞职申请无效，应由法定代理人代理。反之，则辞职申请有效。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休时，医疗保险缴纳年限因地区政策而异，通常需满足一定年限。法律上，医保缴纳年限与享受待遇挂钩，确保医疗保障。若缴纳年限不足，可能影响退休后的医疗保障。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你签的合同算，其他事项不影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工实际上班了吗，公司或员工明确提出解除劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
