你好,我是劳务派遣公司进的厂,昨天被辞退了。劳务派遣的人说我合同没到期,扣我一半工资,请问合法吗。
更新时间:2019-01-07 06:49:48人浏览
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劳务派遣公司拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于劳务公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
由于劳务公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2019-01-07 06:21:13
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2019-01-07 06:39:08
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不合法的你好
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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你好可以协商
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你好,建议协商解决
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这个可以带律师事务所来详细沟通,看手里的证据再报价。
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