向单位申请生育津贴,单位要求写一份情况说明,应该怎么写
更新时间:2022-10-13 10:41:56人浏览
问题描述:
向单位申请生育津贴,单位要求写一份情况说明,应该怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。法律依据:
平台法律顾问团队
官方
已帮助88412人 · 响应时间 平均3分钟内
1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。法律依据:
2022-10-13 10:20:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位工伤认定申请书该怎么写
当我们在工作的过程中发生了工伤,这时候我们应该与劳动单位协商处理问题。上交单位工伤认定申请书,但是许多人对于申请书的格式不太了解,接下来和法律快车小编一起学习一
工伤认定
人浏览
生育保险报销多少其实生育保险报销主要包括基本医疗费以及药费,其中基本医疗费包括检查费、手术费、接生费以及住院费。生育保险报销一般是由生育保险基金处按照一定标准比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育第二胎申请书范本 二胎指标申请书怎么写
二胎指标申请书________计生办:我是_______村(居)民,名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于___
二胎
人浏览
你好,1、职工生育或实施计划生育手术,累计参加生育保险满1年;
2、参保职工分娩或实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一单位为其正常缴纳生育保险费用;
3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取的失业金月数需根据具体情况计算。一般来说,失业金领取月数与缴费年限有关。若缴费满1年不足3年,可领取3个月失业金。建议及时咨询当地社保局或律师,了解详细
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同不同,处理方式也各异。劳动合同受劳动法保护,纠纷可通过劳动仲裁解决;劳务合同则更多依赖双方协商,纠纷可通过民事诉讼处理。选择哪种合同需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假最多休一百七十八天,包括国家法定的产假九十八天以及地方规定八十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这两个是重复的,只能择其一进行报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询