双方都酒后驾驶交通事故,付对等责任,造成下班一方死亡能算工伤吗?

更新时间:2018-07-16 16:24:15人浏览
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双方都酒后驾驶交通事故,付对等责任,造成下班一方死亡能算工伤吗?
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1.可以申请工伤认定
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时,虽然拔河比赛不属于工作原因,但由于拔河比赛的组织者系用人单位,那么该拔河比赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2018-07-16 15:56:17
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职工退休后死亡个人账户余额是夫妻共同财产
职工退休后死亡个人账户余额,属于应得养老金的性质,根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释
(二)》(法释[2003]19号)第十一条第三项规定,属于共同财产。

最高人民法院
《关于适用若干问题的解释
(二)》
法释[2003]19号
第十一条 婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”:

(一)一方以个人财产投资取得的收益;

(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;

(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
2018-07-16 16:02:52
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   职工有下列情形之一的,视同工伤:   
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2018-07-16 16:24:15
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