如果公司不交五险一金，个人是否有权解除劳动合同？
更新时间：2022-09-24 09:25:28人浏览
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如果公司不交五险一金，个人是否有权解除劳动合同？
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你好，在公司工作期间，公司有义务代买五险一金。如果公司不买，可以此理由解除劳动合同。如果补交，按规定只能补交二年。补交后就没有权利解除合同
2022-09-24 09:08:21
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-24 09:25:28
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可以要求与公司解除劳动合同。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位没有缴纳五险，是可以要求他补缴的
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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劳动仲裁确实需要一定时间，一般先仲裁后起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从权利被侵害之日起计算。仲裁后若不服，可在15
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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