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不签劳动合同还能交五险一金吗

更新时间: 2021-12-30 11:05:54 0人浏览
不签劳动合同还能交五险一金吗
律师解答
即使未签劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位需要与劳动者共同按规定缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,依法缴存。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

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