如果签订的是劳务合同，然后开放性骨折手指能申请工伤吗
更新时间：2024-05-13 11:01:22人浏览
问题描述：
如果签订的是劳务合同，然后开放性骨折手指能申请工伤吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
2024-05-11 14:35:54
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-11 17:55:43
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已帮助109222人 · 响应时间 平均1分钟内
开放性骨折手指能否申请工伤，需先确定存在劳动关系。根据《工伤保险条例》规定，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断书等资料。如不及时申请，可能影响工伤认定和权益保障。
2024-05-11 13:25:13
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平台法律顾问团队
官方
已帮助62799人 · 响应时间 平均5分钟内
开放性骨折手指申请工伤，先确定劳动关系，再申请工伤认定。选择申请仲裁确认劳动关系，或直接向社保行政部门提交相关资料。具体方式需根据实际情况和法律规定选择。
2024-05-11 13:25:09
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81830人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请。操作如下：1. 确认劳动关系，可通过仲裁等方式；2. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；3. 向社保行政部门提交申请。若单位未申请，职工或其直系亲属可在1年内提出。
2024-05-11 13:24:59
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