我们老公去上班发生了交通事故导致下脚经脉受损，造事方全责，现在公司不给我们答复还说不算工伤
更新时间：2024-05-21 15:14:03人浏览
问题描述：
我们老公去上班发生了交通事故导致下脚经脉受损，造事方全责，现在公司不给我们答复还说不算工伤，因为伤的严重，我们该不该向公司所要赔偿，现在在推责任，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191375人 · 响应时间 平均1分钟内
您老公的情况应认定为工伤，可向公司索赔。根据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。如公司不认定，可申请工伤认定并通过劳动仲裁主张权益。不及时处理可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-21 15:11:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186681人 · 响应时间 平均5分钟内
处理此类问题，通常可先协商，协商不成则申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。若劳动关系难确认，也可直接起诉。
2024-05-21 15:12:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92783人 · 响应时间 平均5分钟内
可以索要赔偿。先与单位协商，不成则申请工伤认定，根据认定结果做劳动能力鉴定，通过劳动仲裁主张工伤待遇。如劳动关系难确认，直接向法院起诉，保障自身权益。
2024-05-21 15:14:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
您好，你这边伤情如何，有骨折吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
首先认定双方责任，对方主要责任的可以申请认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤如何索偿
职工发生交通事故导致工伤的时候，可能会疑惑，交通事故工伤如何索偿呢？下面法律快车小编为你介绍交通事故工伤如何索偿，希望能对你有所帮助。交通事故工伤如何索偿？因交
工伤赔偿
人浏览
交通事故对方全责可以报工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：下班途中骨折如果是因为非本人主要责任的交通事故造成的，则算工伤；否则因为自己的原因摔伤的不算工伤；或者虽是因为非本人主要责任的车祸造成骨折的，但不是合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，怎么发生的碰撞呢？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，责任是怎么划分的呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班发生工伤事故应当送往医院治疗，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
由法医机构鉴定确定伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因上班造成腰椎间盘突出，如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的，可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请，由社保局或劳动局作出是否认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，不论厂搬哪里，都要发给你的。如果你年龄偏大，建议和单位一次性解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工伤期间的工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确工伤期间的工资支付标准和方式。如果协商无果，您可以向劳动保障行政部门投诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，尽快申请认定工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接做认定了，不要等，工伤是赔偿停工留薪期工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
