公司不给员工买五险一金,员工可以即时解除劳动合同吗?

更新时间:2022-07-10 15:19:12人浏览
问题描述:
该员工已成为公司的正式员工(工作了4个月)。公司不为员工购买五险一金。员工能否立即终止劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-07-10 15:00:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112025人 · 响应时间 平均3分钟内
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-07-10 15:01:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155075人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-07-10 15:19:12
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