一直为一个小型食品加工小作坊送瓶装液化气,可是我没有让作坊老板打欠条,能不能通过法律要回来!

更新时间:2019-01-02 17:19:48人浏览
问题描述:
我是一名送货人员,一直为一个小型食品加工小作坊送瓶装液化气,直到今年的三月份初,这家小作坊老板突然就不见了,打了半个月的电话作坊老板都不接,小作坊的门一直关着,作坊里的机器都还在。欠下我4000多元,可是我没有让作坊老板打欠条,我想咨询一下我这钱能不能通过法律要回来!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素,否则不能证明谁欠了谁的钱,或者欠多少钱,这个欠条的证明力就不够;
2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。如果你拿着刀子逼着我写一个欠条,那么是无效的。
3、欠条的取得必须合法。民事诉讼法要求谁主张,谁举证。你说到的别人利用你在书上的签名伪造了欠条,从法律上看它的取得不是真实的意思表示。但是如果你认为它不是你的真实意思表示,那么你必须证明。比如,你可以证明除了签名,其他内容都不是你的笔迹,因此不予承认。你也可以通过其他证人证明,这个欠条是某人自己伪造的等等。 
2. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的情况下签订的合同无效
2019-01-02 16:51:04
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在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
2019-01-02 16:57:09
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1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019-01-02 17:19:48
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