X前参加工作，退休死亡后，遗属享受什么待遇
更新时间：2022-09-14 07:11:32人浏览
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X前参加工作，退休死亡后，遗属享受什么待遇
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退休职工死亡后应当享受的待遇有:发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费；（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）；有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金
2022-09-14 06:47:56
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丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法；按照民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法；按照民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行
2022-09-14 06:55:08
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社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付
2022-09-14 07:11:32
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退休职工死亡后，其遗属可以享受以下待遇：1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
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按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一
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你好，建议咨询当地社保局。
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你好，配偶依法继承老人的遗产。
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按照政策获得丧葬费抚恤金
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如果你在婚假期间被要求加班，首先可以明确拒绝，因为根据劳动法规定，婚假是员工的合法权益，不应被剥夺。如果公司坚持要求你加班，你可以向人力资源部门或上级领导反映情
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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什么项目报销？有入什么保险
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不合理。法定节假日应按劳动合同约定工资发放。如单位违规，可协商解决，要求补发工资；协商不成可向劳动监察部门投诉；最后可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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依据我国相关法律的规定,劳动者正常离职的情况下,用人单位扣劳动者绩效工资,是属于无故克扣工资的情形,是违反劳动法的。
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正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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