企业吓退，新员工入职已满9个月，怎样赔偿
更新时间：2022-09-11 20:04:19人浏览
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企业吓退，新员工入职已满9个月，怎样赔偿
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2022-09-11 19:52:17
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-09-11 20:04:19
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