最近公司有人不幸受了工伤，想要进行工伤认定，请问工伤认定没下来可以停发工资吗，工伤认定期间工资怎么算
更新时间：2022-09-11 14:37:01人浏览
问题描述：
最近，该公司有人不幸遭受工伤，并希望确认工伤。如果工伤鉴定没有停止，你能停止支付工资吗？在工伤鉴定过程中如何计算工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2022-09-11 14:24:09
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-09-11 14:37:01
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