1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助84264人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2021-08-16 07:44:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工间休息时发生意外属工伤
邵某是某建材公司的职工。今年4月10日，邵某在推完一车料后，坐在工作间休息时被一辆倒车的装载车碾压致死。事故发生后，邵某的近亲属在要求依法追究装载车司机的刑事责
工伤认定标准
人浏览
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰，是否属于工伤?
答：保姆工作时意外受伤是否属于工伤要具体分析。如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，工作中受伤属于工伤，享受工伤保险待遇。如果是经中介机构介绍或自行与雇主建立
工伤争议
人浏览
保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰，是否认定工伤?
答：保姆工作时意外受伤是否属于工伤要具体分析。如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，工作中受伤属于工伤，享受工伤保险待遇。如果是经中介机构介绍或自行与雇主建立
工伤认定
人浏览
劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资计算误工费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看医疗费，误工期限，护理期限等，以及有无构成伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以起诉施工方要求人身损害赔偿，并赔偿误工费营养费等费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，停工治疗期间工资待遇不变
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
本标准为轻微伤的下限，上限与轻伤鉴定标准衔接，未达到本标准的为不构成轻微伤。身体各部位的轻微伤鉴定包括以下几点内容：(1)头部外伤后伴有神经症状；(2)头皮擦伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤，经认定为工伤的，可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
