如何进行工伤申请认定
导读:
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如何进行工伤申请认定、工伤认定需要什么材料、工伤认定费用是多少,以下由法律快车小编为您介绍。
申请工伤认定的程序如下:
(一)用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(二)提交相关材料;
(三)社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;
(四)作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。通常情况下,工伤认定需要以下的材料:工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书;和单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系,劳动者要提起劳动仲裁确认和单位存在劳动关系。
工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。
以上就是由法律快车小编编辑整理的与如何进行工伤申请认定相关的法律知识。申请工伤认定的程序是首先用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;然后提交相关材料;再然后社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;最后作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果您就工伤认定相关问题还有疑问的,欢迎向法律快车律师咨询。
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