公司压一部分工资当做年终绩效，中途辞职不予发放是否合法？
更新时间：2022-09-10 10:54:32人浏览
问题描述：
公司作为年终业绩的一部分而中途辞职时不支付工资是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-09-10 10:30:01
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-10 10:32:01
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-10 10:54:32
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