公司!个人经营!是一起跑车的没有签劳动合同!我也不想跑了!我该怎么了办
更新时间:2019-06-15 18:04:02人浏览
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-06-15 17:42:09
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-06-15 17:48:05
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首先,没签租赁合同,承租人可以与房东协商退回押金。
其次,双方没有进行协商或是协商不成的,承租人在约定时间内退租时,房东应该退还押金。
最后,没签租赁合同,房东又不肯退回押金的,必要时承租人可以直接去法院起诉处理。
其次,双方没有进行协商或是协商不成的,承租人在约定时间内退租时,房东应该退还押金。
最后,没签租赁合同,房东又不肯退回押金的,必要时承租人可以直接去法院起诉处理。
2019-06-15 17:54:14
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提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2019-06-15 18:04:02
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你好,你是没有身份证还是身份证丢了。如丢了并不影响你的权利。
如你没有户口,建议先补办户口在,在主张权利
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你好,向劳动局投诉处理。
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你好,建议收集证据申请劳动仲裁。
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可以整理证据,先协商,协商不成就起诉。
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离职后当天结清工资是常见做法。若遇拖欠,可先与用人单位协商;协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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这种情况你被骗了,建议报警处理
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是的,即使劳动者没有与厂方签订劳动合同,也可以通过其他方式证明劳动关系。例如,劳动者可以提供工作证、服务证、同事证言、工资支付凭证或记录、考勤记录等材料来证明与
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