工作满半年，不满一年，被公司无理辞退，应怎样赔偿
更新时间：2022-09-05 08:41:51人浏览
问题描述：
如果您工作半年但不足一年，并且被公司无理解雇，您应该如何补偿？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-05 08:17:34
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-05 08:22:17
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-05 08:41:51
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