在公司工作一个多月,没有签订劳动合同,自动离职后能否申请补偿?
更新时间:2022-08-30 10:11:11人浏览
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在公司工作一个多月,没有签订劳动合同,自动离职后能否申请补偿?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-30 09:46:06
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-30 09:53:16
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