您好，我是去年11月入职的，到今年还没有签订劳动合同，现在我主动提出辞职可以赔偿吗？
更新时间：2022-08-30 01:05:59人浏览
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您好，我是去年11月入职的，到今年还没有签订劳动合同，现在我主动提出辞职可以赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-30 00:49:52
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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-30 00:54:44
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