你好 试用期一个月未签劳动合同,如果我现在主动提出离职 可以拿到赔偿金吗?

更新时间:2022-06-24 07:24:20人浏览
问题描述:
您好,我在试用期内已经有一个月没有签订劳动合同了。如果我现在主动离开,我能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2022-06-24 06:59:57
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已帮助100792人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-24 07:04:04
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已帮助141443人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请劳动仲裁的
2022-06-24 07:24:20
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