我退休后，和公司签订了固定期劳动合同，现在没到期，公司要裁员，能得到补偿吗？
更新时间：2022-08-28 13:46:00人浏览
问题描述：
退休后，我和公司签订了一份定期劳动合同。现在它还没有过期。公司想裁员。我能得到补偿吗？
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-28 13:23:33
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
2022-08-28 13:29:17
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已帮助87057人 · 响应时间 平均4分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-08-28 13:46:00
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您好，需要了解下具体情况
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您好，建议您先协商解决或向劳动监察大队投诉。
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