我签订合同的公司将我外派到另外的公司上班，仍保留合同关系，以我旷工为由解除劳动合同，是否合法？
更新时间：2022-08-27 15:22:16人浏览
问题描述：
我签署合同的那家公司把我送到了另一家公司，但仍然保留着合同关系。六年后，我被要求回到原来的工厂工作并结束任务。在我拒绝之后，我以旷工为由终止了劳动合同。合法吗？
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-27 15:22:16
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