请问我在一家公司10月15号应聘面试的~他们没签劳动合同,请问这个制度合力么?这个我可以申请劳动仲裁么?

更新时间:2022-08-26 22:37:12人浏览
问题描述:
对不起,我10月15日申请了一家公司的面试,他们没有签订劳动合同。他们只是在10月和11月才发工资。11月28日我辞职后,12月15日是今天结账的时候了,11月他们没有给我工资~告诉我公司系统的辞职人员应该推迟一个月~请问,这个系统一起工作吗?我可以申请劳动仲裁吗?我缺钱,虽然不多
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-08-26 22:32:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168673人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-08-26 22:37:12
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