实习期没签劳动合同，2017年7月1日之后没有续签劳动合同，请问这样可以申请劳动仲裁么？
更新时间：2022-06-23 09:54:02人浏览
问题描述：
我于2015年12月开始实习，并于2016年7月成为全职员工。我在实习期间没有签订劳动合同。成为全职员工后，我签订了一年的劳动合同，即2016年7月1日至2017年6月30日。由于2017年7月1日后劳动合同没有续签，我可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-06-23 09:54:02
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