到2019年7月1日离职,在此期间没有签订过劳动合同,这样可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2019-07-27 18:13:03人浏览
问题描述:
2018年10月16日入职,到2019年7月1日离职,在此期间没有签订过劳动合同,但从2018年1月1日就开始交社保了,这样可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以申请仲裁,主张一定期限的双倍工资,可以委托律师代理
2019-07-27 18:13:03
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
你好,可以申请劳动仲裁。
2019-07-26 18:09:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以申请劳动仲裁并且要求赔偿
2019-07-26 15:59:13
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