在2019年7月13日我的劳动合同到期以后就没有跟我续签，请问可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗，目前准备离职。
更新时间：2019-11-25 18:25:15人浏览
问题描述：
你好，我现在目前在职的公司，在2019年7月13日我的劳动合同到期以后就没有跟我续签，但是是继续工作到至今，请问可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗，目前准备离职。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-11-23 11:04:52
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