重庆婚假15天,公司要求婚假超过3天的,不发绩效工资,是否合理?

更新时间:2022-08-25 08:38:02人浏览
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重庆婚假15天,公司要求婚假超过3天的,不发绩效工资,是否合理?
3位律师解答
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婚假绩效工资照发。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资
2022-08-25 08:09:18
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2022-08-25 08:15:23
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可以与单位协商解决
2022-08-25 08:38:02
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