培训期不给工资是否合法？
更新时间：2022-08-23 05:20:10人浏览
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培训期不给工资是否合法？
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-08-23 04:57:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-23 05:20:10
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需要根据具体情况详细计算
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