试用期辞退不给工资是否违法?简X说明一下情况,干了几天请问是否合法?
更新时间:2021-05-04 10:33:27人浏览
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您好,咨询一下。试用期辞退不给工资是否违法?简X说明一下情况,干了几天,才见到老板一面。老板见我工作时不顺心,打我了三次。然后我还是继续忍着,如常上班、下班。非常勤劳、努力。第二天一如既往地上班。三天过去了。有一天下午同事和我说老板要辞退我,你不用来上班了。然后我就被辞退了。莫名其妙!请问是否合法,没有给工资………试用期辞退不给工资是否违法?简X说明一下情况,干了几天请问是否合法?
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-04 10:33:27
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你好!违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金,建议及时申请劳动仲裁。
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你好,不需要。
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可以要求经济补偿
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你好,建议根据机关的要求办理
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公休休假天数计算一般根据企业规定或劳动合同,可能包括法定节假日。休完公休再休,通常按实际工作日计算,非固定30天。若涉及薪资或权益,建议查看公司规定或咨询人事。
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