53岁女性，公司中层管理人员，因企业效益不好，公司清算解散，应该给补偿金吗分别要什么条件？
更新时间：2022-08-22 11:55:58人浏览
问题描述：
53岁女性，公司中层管理人员，因企业效益不好，公司清算解散，应该给补偿金吗？或者可以办理提前退休吗？分别要什么条件？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-08-22 11:43:18
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-08-22 11:45:22
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企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
2022-08-22 11:55:58
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